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APLICA PARA SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO INTERNO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR DE PROYECTO

TU ROL

Tu rol será guiar al cliente para construir una maquina que le permita conseguir y retener clientes en el exterior, siguiendo los procesos y estrategias de nuestro programa Go Global. Tendrás una reunión semanal de 45 minutos aprox en dónde revisaras su progreso, asignaras y corregirás tareas, en base a su situación actual (nosotros te formaremos en esto). También conversaras con ellos por grupos de WA entre semana.

Necesitas poder principalmente pulir/corregir de nuestros clientes: su oferta irresistible y confrontar con sus tiempos/procrastinación/mentalidad. En resumen, mantenerlos responsables.

Podrás crecer y aprender mucho, y desarrollar tus habilidades con guías paso a paso. Te formarás directamente con Gustavo, los procesos internos de Revenue B2B y el resto del equipo de Servicio.

REMUNERACIÓN

  • No buscamos personas que quieran ganar un sueldo o por hora. Buscamos personas que quieren ser pagadas por resultados y que saben que pueden ganar más con eso.
  • Tus ingresos dependen de tu rendimiento, y tú mismo los defines. Comes lo que cazas:
    • Tu remuneración será de 100usd mensuales por cliente.
    • 150usd extra si el cliente logra su objetivo y nos da testimonio.
    • 10% de todos los referidos de tu cliente.
    • 200usd si el cliente compra un upsell.
  • Ingreso extra de 100usd mensuales por tener un espacio de consultor grupal, más variable 10usd por cliente activo mensual, al llegar a “10 clientes en simultaneo”. Sin importar si los clientes asisten o no a la sesión.

REQUERIMIENTOS

  1. Tienes que trabajar en exclusiva con nosotros. No puedes tener proyectos/negocios en paralelo. Trabajaremos para que alcances tus metas financieras dentro de la empresa. (NO APLICA POR AHORA)
  2. Tener buena conexión a internet y un computador (no negociable).
  3. Necesitas tener experiencia demostrable en copywriting e idealmente ventas.
  4. Necesitas poder empezar a trabajar este mismo mes. (NO APLICA AHORA)
  5. Necesitas conocer el mundo de los negocios online.
  6. Saber inglés.
  7. Compromiso y visión a largo plazo con nosotros (buscamos alguien que se quede AL MENOS 2-3 años).

ALGUNAS RESPONSABILIDADES

  • Mejorar constantemente en base al feedback del equipo, y tomar formaciones para mejorar constantemente.
  • Asegurar que el cliente cumpla en tiempo y forma sus tareas. Realizar seguimiento por chat 3 veces por semana, 1 reunión semanal y confrontar con tiempos y progreso para que avance rápido y de forma correcta.
  • Revisar y pulir la oferta irresistible y selección de mercados de clientes.
  • Responder en menos de 24 hs. a clientes por chat de lunes a viernes. Redirigir al especialista para resolver dudas particulares. Ej: Si tiene dudas de Pricing, enviarlo a la sesión correspondiente.
  • Solicitar de forma proactiva referidos, obtener un caso de éxito y agendar con closers para el upsell.
  • Realizar reportes de tus números y mantenerlos al día.

SOBRE NOSOTROS

  • En Revenue B2B ayudamos a CEOs de SaaS B2B a conseguir y retener clientes en el exterior mediante nuestro método “GSC – Global Success Cycle” en 12 semanas. Tenemos casos de éxitos de personas a quienes les hemos cambiado la vida por ayudarlos a cumplir este objetivo de negocio. 
  • Somos una empresa motivada, ambiciosa y de rápido crecimiento, por lo que tu potencial de crecimiento también es muy alto.
  • Nuestro propósito es construir un futuro en el que las SaaS latinoamericanas sean líderes globales.
  • Nuestro foco está en los resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para nosotros internamente. Por eso exigimos personas dispuestas a crecer y mejorar constantemente.Trabajamos de forma ágil y rápida.
  • Somos un equipo de cultura cercana y flexible. Tenemos un trato bastante relajado e informal pero sin bajar las expectativas ni exigencias.Trabajamos mucho el bienestar del equipo porque para nosotros es importante cuidarnos.

NUESTROS VALORES

  1. “Haz que suceda” Nos gusta tomar la iniciativa y ser proactivos en la búsqueda de soluciones. No esperamos a que las cosas sucedan, sino que hacemos que sucedan.

  2. “Como haces una cosa, lo haces todo” Creemos que la excelencia es un hábito que se construye a través de la consistencia en nuestras acciones y decisiones, la manera en que se aborda cada tarea, refleja nuestra actitud hacia el trabajo y nuestro compromiso con la calidad.

  3. “Un equipo es tan fuerte como su eslabón más débil” Creemos que todos los miembros del equipo son importantes, y cada uno aporta un conjunto único de habilidades y talentos, nos cuidamos y colaboramos siempre.

  4. “El fracaso no es caer, sino negarse a levantarse” Reconocemos que el éxito a menudo se construye a través de la prueba y el error, y que siempre hay una oportunidad para aprender y mejorar.

  5. “Sino te da vergüenza, lo estas haciendo tarde” Tenemos mentalidad de “prueba y error” con enfoque en la mejora continua. Creemos en la necesidad de innovar y actuar de forma ágil, incluso si el primer prototipo no es perfecto.

VIRTUDES QUE BUSCAMOS

  1. Compromiso: Dar el 100% y trabajar duro.

  2. Responsabilidad: Hacer lo que te toca sin que te estén atrás. Cumplir tareas a tiempo.

  3. Proactividad: Proponer nuevas ideas de forma proactiva.

  4. Ambición: Intención de crecer y desarrollarse en el rol y sus resultados.

  5. Pasión y Entusiasmo: Tener energía alta y una buena actitud.

  6. Honestidad: Hacer lo correcto, no sólo lo que es conveniente.

  7. Atención al detalle: Prestar atención a los detalles y ser organizado.

  8. Persistencia: No darse por vencido fácil.

  9. Exigencia: No conformarse con poco.

  10. Respuestas rápidas (Velocidad): Responder mensajes y cumplir tareas rápido.

  11. Apertura: Disposición de escuchar la crítica constructiva y mejorar.

EN RESUMEN

Buscamos SOLAMENTE trabajar con personas élite que realmente estén dispuestas a crecer y dar la milla extra.

Si NO te gusta trabajar duro, trabajar RÁPIDO y desempeñarte en un equipo de alto rendimiento y exigencia, NO APLIQUES.

Hablamos pronto,

-Gustavo 

El botón te llevará a una landing con el onboarding de los clientes, asi conocerás el programa.

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